Halbleiterhersteller Intel wird über 15.000 Mitarbeiter entlassen

Der Halbleitergigant Intel gab am Donnerstag bekannt, dass er mehr als 15% seiner Belegschaft, etwa 15.000 Mitarbeiter, abbauen wird, um die Kosten bis 2025 um 10 Milliarden Dollar zu senken.

Die Entscheidung, die als Reaktion auf unbefriedigende Ergebnisse des zweiten Quartals 2024 getroffen wurde, zielt darauf ab, die Kosten neu anzupassen, um die Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit auf dem Markt gegenüber erfolgreichen Rivalen wie NVIDIA und AMD zu erhöhen.

„Wir planen, bis 2025 10 Milliarden Dollar an Kosteneinsparungen zu erzielen, und dazu gehört die Reduzierung unserer Mitarbeiterzahl um etwa 15.000 Stellen oder 15% unserer Belegschaft. Die Mehrheit dieser Maßnahmen wird bis Ende dieses Jahres abgeschlossen sein“, sagte Intel-CEO Pat Gelsinger in einem internen Memo an die Mitarbeiter.

„Dies sind schmerzhafte Nachrichten, die ich teilen muss. Ich weiß, dass es für Sie noch schwieriger sein wird, dies zu lesen. Dies ist ein unglaublich harter Tag für Intel, da wir einige der folgenreichsten Veränderungen in der Geschichte unseres Unternehmens vornehmen.“

CEO kündigt Ruhestandsprogramm an

CEO Gelsinger fügte hinzu, dass das Unternehmen in der nächsten Woche auch ein unternehmensweites verbessertes Ruhestandsangebot für berechtigte Mitarbeiter ankündigen und ein breites Antragsprogramm für freiwillige Abgänge anbieten wird.

„Einfach gesagt, wir müssen unsere Kostenstruktur mit unserem neuen Betriebsmodell in Einklang bringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, grundlegend ändern… Unsere Einnahmen sind nicht wie erwartet gewachsen – und wir haben noch nicht vollständig von mächtigen Trends wie KI profitiert“, fügte der Intel-CEO hinzu.

Als Beispiel nannte Gelsinger, dass der Jahresumsatz von Intel im Jahr 2020 etwa 24 Milliarden Dollar höher war als im letzten Jahr, während die aktuelle Belegschaft tatsächlich 10% höher ist als damals. „Es gibt viele Gründe dafür, aber es ist kein nachhaltiger Weg nach vorne“, sagte er.

Der Umsatz von Intel im zweiten fiskalischen Quartal betrug 12,8 Milliarden Dollar, was einem Rückgang von 1% im Vergleich zum gleichen Zeitraum des Vorjahres entspricht. Das Unternehmen führt den Verlust auf Bruttomargenprobleme aufgrund des beschleunigten Anstiegs seiner KI-PC-Produkte zurück.

Das in Santa Clara, Kalifornien, ansässige Unternehmen plant auch, die Dividenden für diejenigen, die Aktien des Unternehmens besitzen, ab dem vierten Quartal 2024 auszusetzen, als Teil eines umfassenderen Plans zur Kostensenkung, und sieht „herausforderndere“ Trends für die zweite Jahreshälfte als zuvor erwartet.

Gelsinger sagte, dass das Unternehmen hofft, etwa 20 Milliarden Dollar im Jahr 2024 und etwa 17,5 Milliarden Dollar im Jahr 2025 auszugeben, wobei weitere Einsparungen für 2026 erwartet werden.

Es wird auch seine Ausgaben für Forschung und Entwicklung sowie Marketing bis 2026 um Milliarden reduzieren und die Investitionsausgaben in diesem Jahr um mehr als 20% senken.

Neben den Entlassungen fügte der CEO hinzu, dass Intel auch Maßnahmen ergreift, um sich zu einem schlankeren, einfacheren und agilen Unternehmen zu machen, indem überlappende Verantwortungsbereiche eliminiert, nicht wesentliche Arbeiten eingestellt und alle aktiven Projekte und Ausrüstungen überprüft werden.