Google Investiert In Die Ausbildung Von 100.000 Elektrikern Für Die Stromversorgung Von KI

Da die künstliche Intelligenz (KI) weiterhin die globale Wirtschaft umgestaltet, gab Google am Mittwoch bekannt, dass es 10 Millionen Dollar bereitstellt, um die Ausbildung von 100.000 Elektrofachkräften und 30.000 neuen Auszubildenden in den USA zu unterstützen.

Diese Initiative zielt darauf ab, einem drohenden Mangel an qualifizierten Elektrikern entgegenzuwirken und der schnell wachsenden Nachfrage nach Elektrizität gerecht zu werden, die durch KI, fortschrittliche Fertigung und den Übergang zu sauberer Energie vorangetrieben wird.

Die neue Initiative, unterstützt durch Mittel von Google.org, wird mit der Electrical Training ALLIANCE (etA) – einem Joint Venture der International Brotherhood of Electrical Workers (IBEW) und der National Electrical Contractors Association (NECA) – zusammenarbeiten, um Ausbildungs- und Arbeitskräfteprogramme zu unterstützen.

„Diese Initiative mit Google und unseren Partnern bei NECA und der Electrical Training Alliance wird mehr als 100.000 dringend benötigte Elektriker in den Beruf bringen, um den Anforderungen eines KI-gesteuerten Anstiegs in Rechenzentren und der Stromerzeugung gerecht zu werden“, sagte Kenneth Cooper, Internationaler Präsident der IBEW-Gewerkschaft, in einer Erklärung gegenüber Reuters.

Inhaltsverzeichnis

• Weißbuch lesen
• Google setzt alles auf KI

Weißbuch lesen

Google hat auch ein neues Weißbuch mit dem Titel „Eine neue Ära amerikanischer Innovationen ankurbeln“ veröffentlicht, in dem gewarnt wird, dass die Energienachfrage durch KI erheblich sein wird, wobei Prognosen einen zusätzlichen Bedarf von 15 bis 90 Gigawatt (GW) für US-Rechenzentren bis 2030 schätzen.

Zum Kontext merkt das US-Energieministerium an, dass 1 GW ungefähr der Leistung von 103 Offshore-Windturbinen entspricht.

„McKinsey schätzt, dass bis 2030 130.000 zusätzliche Elektriker benötigt werden, um in den kommenden Jahren Rechenzentren und Fertigungsanlagen auszubauen. Aber wir gehen in die falsche Richtung: Fast 10.000 amerikanische Elektriker gehen jedes Jahr in den Ruhestand oder wechseln den Beruf, während nur etwa 7.000 neue Kräfte in das Feld eintreten“, heißt es in dem Weißbuch.

Die Partnerschaft von Google mit etA soll diesen Trend umkehren. Das Programm wird KI-Tools in seinen Lehrplan integrieren und den Teilnehmern Zugang zu Googles KI-Grundlagenkurs bieten, um ihnen zu helfen, sowohl technische Fachkenntnisse als auch grundlegende KI-Fähigkeiten aufzubauen. Das Programm zielt darauf ab, die Pipeline der Elektrofachkräfte in den nächsten fünf Jahren um 70 % zu erhöhen.

Während kein einzelnes Unternehmen den erwarteten Arbeitskräftemangel allein lösen kann, argumentiert Google, dass die USA durch gemeinsame öffentliche und private Anstrengungen zur Einführung und Unterstützung von Ausbildungsprogrammen, wie dem von Google.org unterstützten Programm, sich an die Spitze der KI-Ära positionieren können, um eine zuverlässige, erschwingliche und qualifizierte Arbeitskräfte sowie eine nachhaltige Energiezukunft aufzubauen.

Google setzt alles auf KI

Anfang dieses Monats gab Google bekannt, dass es mit dem größten Netzbetreiber in Nordamerika – PJM Interconnection – zusammenarbeitet, um KI-Technologien einzuführen, die darauf abzielen, die Zeitpläne für Netzanschlüsse von Energieprojekten und großen Lastnutzern, wie Rechenzentren, zu beschleunigen.