Microsoft streicht 830 Stellen in Washington im Zuge globaler Entlassungen

Microsoft hat bestätigt, dass weltweit 9.000 Mitarbeiter entlassen werden – etwa 4 % seiner Belegschaft, wobei 830 dieser Stellenstreichungen den Heimatstaat Washington betreffen, berichtet CNBC.

Diese letzte Runde von Entlassungen erfolgt, während der Technologieriese versucht, Redundanzen abzubauen und die Mitarbeiter zu ermutigen, sich auf sinnvolle Arbeit zu konzentrieren, während er weiterhin seine Belegschaft umstrukturiert, Redundanzen reduziert und seine Investitionen in künstliche Intelligenz (KI) und Cloud-Computing intensiviert.

Inhaltsverzeichnis

• Umfassende Entlassungen
• Xbox folgt

Umfassende Entlassungen

Laut einem Dokument, das Microsoft den Arbeitsbehörden in Washington vorgelegt hat, erstrecken sich die Entlassungen über eine breite Palette von Abteilungen und Rollen, einschließlich Gaming, Forschung, Vertrieb, Hardware, Ingenieurwesen, Recht und Cloud-Lösungsarchitektur, da das Unternehmen versucht, die Abläufe zu straffen.

Fast ein Dutzend Mitarbeiter im Spieldesign wurden entlassen, zusammen mit drei Audio-Designern, zwei Maschinenbauingenieuren, einem optischen Ingenieur und einem Labortechniker. Zu den Entlassungen gehörten auch fünf individuelle Mitarbeiter, ein Manager aus der renommierten Microsoft Research-Abteilung, zehn Anwälte und sechs Hardware-Ingenieure.

Darüber hinaus umfassten die Entlassungen in Washington 16 Customer Success Manager, 28 im Vertriebsstrategie, fünf im Vertriebsvergütung und einen Mitarbeiter für Regierungsangelegenheiten. Außerdem wurden 17 Stellen in der Cloud-Lösungsarchitektur gestrichen, trotz des starken Wachstums des Unternehmens in seinen Azure- und Cloud-Diensten, den am schnellsten wachsenden Umsatzsegmenten.

Während CEO Satya Nadella sich nicht öffentlich zu diesen letzten Entlassungen geäußert hat, sagte eine interne Mitteilung, die am Mittwoch an die Mitarbeiter der Gaming-Abteilung von Xbox-CEO Phil Spencer gesendet wurde, dass die Kürzungen das Videospielgeschäft „für nachhaltigen Erfolg positionieren und es uns ermöglichen würden, uns auf strategische Wachstumsbereiche zu konzentrieren.“

Xbox folgt

Xbox würde „Microsofts Beispiel folgen, indem es Managementebenen abbaut, um Agilität und Effektivität zu erhöhen. Ich erkenne an, dass diese Veränderungen zu einem Zeitpunkt kommen, an dem wir mehr Spieler, Spiele und Spielstunden haben als je zuvor“, schrieb Spencer.

Betroffene Mitarbeiter werden ermutigt, sich auf andere Rollen innerhalb der Gaming-Abteilung zu bewerben, wobei ihnen versichert wird, dass ihre Bewerbungen vorrangig geprüft werden.

Spencer fügte hinzu, dass das Unternehmen „das, was floriert, schützen und die Anstrengungen auf Bereiche mit dem größten Potenzial konzentrieren wird, während es die Erwartungen erfüllt, die das Unternehmen an unser Geschäft hat.“

In der Zwischenzeit fügte ein Unternehmenssprecher hinzu, dass der Redmonder Riese weiterhin „organisatorische und personelle Veränderungen umsetzt, die notwendig sind, um das Unternehmen und die Teams für den Erfolg in einem dynamischen Markt zu positionieren.“

Dies markiert die dritte bedeutende Welle von Stellenstreichungen bei Microsoft im Jahr 2025. Nach über 6.000 Stellenstreichungen im Mai und weiteren 300 im Juni hat das Unternehmen in diesem Jahr nun über 15.000 Stellen abgebaut. Allein in Washington hat Microsoft seit dem Frühling mehr als 3.100 Stellen gestrichen.