Wird Carl Pei jemals sesshaft werden? Nie! [Interview]

„ Wie kommt man auf die Idee, eine Firma wie OnePlus zu gründen? “, „ Oh und WIE geht man dann daran, sie aufzubauen? “, „ Oh warte, und was hast du vorher in der Schule gemacht? “ … was wäre, wenn du die Chance hättest, Carl Pei, den Mitbegründer von OnePlus, all diese Fragen zu stellen? Wir hatten sie. Und so haben wir sie gestellt. Und noch viele mehr. Hier sind wir also, ganz nah und persönlich mit dem außergewöhnlichen Innovator, radikalen Denker und dramatischen Blogger, Carl Pei, in einem ausführlichen Interview.

1. Die Welt kennt Carl Pei als die Person hinter OnePlus. Aber sag uns, wie ist er überhaupt in die Technologie im Allgemeinen und in Mobiltelefone im Besonderen gekommen?

Ich habe mich relativ spät für Technologie interessiert. 1998 bekam meine Familie unseren ersten Computer, ein Dell-Laptop, und es war meine erste Begegnung mit dem Internet. Ich erinnere mich, dass ich Warcraft II geschenkt bekam, aber zu ängstlich (oder zu jung) war, um es tatsächlich zu spielen. Mein Herz blieb jedes Mal stehen, wenn einer meiner Charaktere starb.

Als ich HTML lernte und mehr Zeit online verbrachte, war ich wirklich fasziniert von der Menge an Informationen, die verfügbar waren, und auch davon, wie man mit coolen Leuten aus der ganzen Welt abhängen konnte, die man sonst nie getroffen hätte.

Ein paar Jahre später interessierte ich mich sehr für Grafikdesign und Mobiltelefone und entwarf Themen für Sony Ericsson und Motorola Telefone. Ich war super glücklich, als ich meinen ersten Themenwettbewerb gewann! Schade, dass viele der Online-Communities, die damals populär waren, vom Radar verschwunden sind.

2. Man sagt, dass Schule und Familie eine große Rolle dabei spielen, was man wird. Wie würdest du sagen, haben sie dich beeinflusst?

Gegen Ende der Universität mussten wir im Rahmen einer Gruppenübung ein paar nette Abschiedsworte über einen vorausgewählten Klassenkameraden sagen. Als ich an der Reihe war, sagte mein Klassenkamerad, dass ich wahrscheinlich mehr außerhalb der Schule gelernt habe als in der Schule. Rückblickend war das wahrscheinlich eine richtige Beobachtung.

Tagsüber ging ich zur Schule und machte das Minimum, was erforderlich war. Nach dem Nachhausekommen verbrachte ich die ganze Zeit im Internet mit Dingen, die mich mehr interessierten.

Natürlich war meine Familie ziemlich besorgt über die Menge an Zeit, die ich am Computer verbrachte, und versuchte immer wieder, mich zu einem ausgewogeneren und gesünderen Leben zu drängen. Das ist etwas, das man zu schätzen lernt, je älter man wird.

3. Wie war Carl Pei als Schüler? Und wir sprechen nicht nur über Noten und Studien.

Ich war ziemlich interessiert an Wissenschaft, Sprache und Philosophie, hatte aber eine kurze Aufmerksamkeitsspanne. Tagträumen war häufig, ebenso wie das Schwänzen von Unterricht, um DotA zu spielen oder zu schlafen. Am Ende schaffte ich es, überdurchschnittliche Noten zu bekommen.

4. Was war dein erster Job? Warum hast du ihn angenommen? Oh gut, und warum hast du ihn verlassen – falls und wann du das getan hast?

Mein erster Job in einer richtigen Firma war wahrscheinlich in der 6. Klasse in einem Spielgeschäft. In Schweden darf man von der 6. bis zur 9. Klasse eine Woche lang verschiedene Jobs ausprobieren. Ich verbrachte diese Woche damit, Spiele einzuschweißen, die Regale aufzufüllen und Hotdogs zu essen.

5. Kommen wir zu OnePlus. Wo hast du die Idee für OnePlus zuerst bekommen? Und warum hast du es OnePlus genannt?

Wir haben OnePlus gegründet, um die Dinge besser zu machen. Es kam aus der Erkenntnis, dass sehr wenige Menschen in diesem Markt gut abschneiden, trotz der enormen Größe des Smartphone-Marktes. Wir dachten, dass das Produkterlebnis das ist, was den Nutzern tatsächlich wichtig ist, und setzten uns zum Ziel, uns darauf zu konzentrieren und unser Bestes zu geben, um großartige Produkte zu schaffen.

Der Name OnePlus ist ziemlich einfach. One ist der Status quo. Plus ist eine Verbesserung. Wir wollen den Status quo verändern und verbessern. Unser Name ist auch eine Idee, die Menschen über geografische und kulturelle Grenzen hinweg leicht verstehen können.

6. Eine Idee zu bekommen ist das eine, wie hast du sie weiterverfolgt – welche Herausforderungen hast du erlebt?

Alles war herausfordernd, aber in unterschiedlichen Phasen. Früher drehten sich die Herausforderungen hauptsächlich um Bewusstsein, Teambildung und Skalierung der Abläufe. Wenn wir weiterkommen, geht es darum, als Unternehmen zu wachsen und reifer zu werden. Es geht darum, seinen Platz zu finden und mehr Verantwortung zu übernehmen, während man entscheidet, wie man einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft um einen herum ausüben möchte.

7. Das Geschäftsmodell, das du für OnePlus verfolgt hast, war sehr unterschiedlich von dem, was auf dem Markt ist. Wir sind uns sicher, dass die Leute versucht haben, dich auf einen konventionelleren Weg zu drängen. Was hat dich glauben lassen, dass du auf dem richtigen Weg bist?

Um ehrlich zu sein, war vieles davon ein Bauchgefühl, gepaart mit der Erkenntnis, dass nur wenige Menschen tatsächlich wissen, was sie tun. Warum sollte man allen anderen folgen, wenn alle anderen kämpfen? Ist das nicht der riskanteste Schritt, den man machen kann?

8. Das eine, was mir immer an dir aufgefallen ist, ist, wie emotional du bist. In Carl Pei steckt viel Herz, und das wird in deinen Blogbeiträgen und Gesprächen offensichtlich. Warst du schon immer so oder hast du auch eine kalte, logische Seite?

Ich denke, ich kann in dieser Hinsicht ziemlich bipolar sein. Ich kann schnell zwischen emotional und rational wechseln.

9. Es ist mehr als ein Jahr vergangen, seit du das OnePlus One auf den Markt gebracht hast. Du hast jetzt drei Telefone auf dem Markt. Was denkst du, hast du gelernt und wenn du die Chance hättest, was würdest du anders machen?

Zwei Dinge. Fokus und Vertrauen.

Fokus ist extrem schwierig, und man kann einen Mangel daran an vielen Stellen sehen. Wir neigen oft dazu, jede Gelegenheit nutzen zu wollen, während der wahre Wert oft darin liegt, wenige Dinge sehr gut zu machen.

Zum Vertrauen neigen die Menschen dazu, andere, insbesondere prominente Personen oder Unternehmen, auf ein Podest zu stellen. In Wirklichkeit sind wir alle ziemlich ähnlich. Wir alle haben Stärken und Schwächen und können alle voneinander lernen.

10. Beichte: Wer hat den Begriff: Flagship Killer erfunden?

Ich. Die Tatsache, dass andere ihn übernommen haben, bedeutet, dass er ziemlich einprägsam ist.

11. Die Beichtzeit geht weiter: Wer hat Never Settle erfunden? Und warum hast du es als Schlachtruf übernommen?

Ich. Pete hat die chinesische Version erfunden.

Wir fühlten, dass es uns und die Art von Nutzern, die wir wollten, einfing. Menschen, die nicht damit zufrieden sind, einfach das zu akzeptieren, was da ist, und die wirklich Dinge verbessern wollen, sei es ihre Karriere, die Gemeinschaft oder die breitere Gesellschaft.

12. Jeder Mensch hat Helden. Wer sind deine?

Das ist eine schwierige Frage, da ich nicht viel Zeit damit verbringe, darüber nachzudenken. Ich denke, ich war einfach beschäftigt mit der Arbeit.

13. Wir bekommen immer wieder diese Frage: Was braucht man, um bei OnePlus zu arbeiten? Wer könnte das besser beantworten als du?

Wir schauen auf zwei Dinge, kulturelle Passung und Ergebnisse. Nichts anderes zählt so sehr.

Als Beispiel, spring nicht zu OnePlus, wenn du in deiner vorherigen Rolle keine herausragenden Ergebnisse erzielt hast. Du wirst deine Zeit hier nicht genießen.

14. Wenn es eine Sache gibt, die du an dir ändern möchtest, was wäre das?

Ich möchte verbessern, wie ich meine Gesundheit, Karriere und Beziehungen ausbalanciere.

Es ist einfach, in einem Bereich großartig zu sein, schwierig, in zweien großartig zu sein, und nahezu unmöglich, in allen dreien gleichzeitig großartig zu sein.

15. Wenn Carl Pei nicht arbeitet, was macht er dann?

Gutes Essen und qualitativ hochwertigen Schlaf nachholen.

16. Schließlich, wird Carl Pei jemals sesshaft werden?

Nie.