Apple s'excuse pour son comportement racial en expulsant des adolescents noirs d'un Apple Store

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• Apple s’excuse pour un adolescent noir expulsé d’un magasin Apple à Melbourne “parce qu’il pourrait voler quelque chose” - Le PDG d’Apple, Tim Cook, qualifie le profilage racial contre les Noirs dans l’Apple Store d’‘inacceptable’

Apple s’excuse pour un adolescent noir expulsé d’un magasin Apple à Melbourne “parce qu’il pourrait voler quelque chose”

Le PDG d’Apple, Tim Cook, qualifie le profilage racial contre les Noirs dans l’Apple Store d’‘inacceptable’

Un groupe de six adolescents noirs âgés de 15 et 16 ans a été prié de quitter le magasin lorsqu’un membre du personnel a exprimé des inquiétudes quant à la possibilité qu’ils volent quelque chose. Le responsable du magasin Apple en Australie a présenté ses excuses jeudi pour cet incident racial.

Les jeunes allèguent qu’en raison de la couleur de leur peau, ils ont été priés de quitter le magasin dans le centre commercial Highpoint de Melbourne. Les adolescents sont nés au Soudan, en Somalie, au Nigeria, en Érythrée et en Égypte et ont maintenant émigré en Australie en tant qu’enfants.

L’incident a conduit l’un des adolescents, Francis Ose, à publier une vidéo de l’incident de mardi sur sa page Facebook, la légendant : “Simplement du racisme” où le géant de la technologie a été accusé de racisme dans une réaction. La vidéo est rapidement devenue virale et a suscité une indignation sur les réseaux sociaux.

Dans la vidéo, un membre du personnel du magasin déclare que le personnel de sécurité du magasin était “préoccupé par votre présence dans notre magasin, inquiet que vous puissiez voler quelque chose.”

L’un des adolescents demande “Pourquoi voudrions-nous voler quelque chose ?”

Le membre du personnel répond lorsque l’un des adolescents proteste “Fin de la discussion. Je dois vous demander de quitter notre magasin.”

“Je viens à Highpoint depuis longtemps et je n’ai jamais pensé qu’une chose comme ça pourrait arriver… bien sûr, j’étais offensé,” a déclaré Mabior Ater à Fairfax Media hier.

Mabior dit que ce n’est pas la première fois qu’il fait l’expérience du racisme mais “c’est la première fois que cela a été aussi important.”

Il dit qu’il a été submergé par le flot de soutien qu’il et ses amis d’école ont reçu sur les réseaux sociaux depuis que la vidéo est devenue virale.

“Beaucoup de gens l’ont partagé (la vidéo) et ils étaient très en colère que cela se produise encore en 2015,” a-t-il déclaré.

Nick Scott, directeur du Maribyrnong College où étudient les six adolescents, a parlé avec les étudiants de l’incident, déclarant qu’ils n’avaient rien fait pour provoquer l’expulsion. “Ce que ces garçons faisaient dans cet Apple Store n’était pas différent de ce que chaque autre enfant fait dans cet Apple Store, qui est de s’extasier devant des appareils vraiment cool, de jouer avec eux, de prendre des photos les uns des autres,” a déclaré Scott. “Juste des enfants étant des enfants et certainement pas différents de pas mal d’autres enfants à ce moment-là.”

“Les adolescents croient qu’ils ont été ciblés uniquement en raison de la couleur de leur peau, a déclaré Scott. “Je suis enclin à convenir qu’il y avait une sorte de réponse raciste implicite qui a simplement généralisé une attente de leur comportement,” a-t-il dit.

Dans une déclaration publiée jeudi, la société basée à Cupertino, en Californie, a déclaré : “Nous avons examiné les détails de la situation et nous nous excusons auprès des clients concernés.

“L’inclusion et la diversité font partie des valeurs fondamentales d’Apple. Nous croyons en l’égalité pour tous, indépendamment de la race, de l’âge, du sexe, de l’identité de genre, de l’ethnie, de la religion ou de l’orientation sexuelle. Cela s’applique dans toute notre entreprise, dans le monde entier, sans exceptions. Nous avons examiné les détails de la situation et nous nous excusons auprès des clients concernés. Nous continuerons à faire tout ce qui est en notre pouvoir pour garantir que tous nos clients soient traités comme ils le devraient.”

Le magasin Apple en question a également présenté des excuses aux garçons. L’un des garçons impliqués, Mohamed Semra, a déclaré plus tard sur Facebook qu’ils étaient satisfaits de la réponse d’Apple. “Ils se sont excusés, donc nous sommes tranquilles, pas besoin d’aller plus loin,” a-t-il écrit.

Selon The Age, vers 15h30, un responsable senior du magasin a rencontré les adolescents et s’est excusé. “Elle s’est excusée auprès de nous et nous a dit que nous étions les bienvenus ici à tout moment,” a déclaré Mabior. “On a l’impression d’avoir obtenu justice maintenant,” a-t-il ajouté.

Le PDG Tim Cook, tout en publiant un rapport annuel sur le genre et l’ethnicité dans sa main-d’œuvre, a déclaré que la diversité est cruciale pour l’avenir d’Apple. Les données récentes publiées en août ont montré de petites augmentations dans l’embauche de minorités, avec des employés noirs passant de 7 % à 8 % et des employés asiatiques passant de 15 % à 18 %. Cook a déclaré qu’il était fier des progrès réalisés par l’entreprise mais “nous savons qu’il reste encore beaucoup de travail à faire.”