Le fabricant de puces Intel va licencier plus de 15 000 employés

Le géant des fabricants de puces Intel a annoncé jeudi qu’il réduirait de plus de 15 % de sa main-d’œuvre, soit environ 15 000 employés, dans le but de réduire les coûts de 10 milliards de dollars d’ici 2025.

Cette décision, prise en réponse à des résultats insatisfaisants pour le deuxième trimestre 2024, vise à réajuster les coûts pour augmenter l’efficacité et la compétitivité sur le marché face à des concurrents performants comme NVIDIA et AMD.

« Nous prévoyons de réaliser 10 milliards de dollars d’économies de coûts en 2025, et cela inclut la réduction de notre effectif d’environ 15 000 postes, soit 15 % de notre main-d’œuvre. La majorité de ces actions seront réalisées d’ici la fin de cette année », a déclaré le PDG d’Intel, Pat Gelsinger, dans un mémo interne aux employés.

« C’est une nouvelle douloureuse à partager. Je sais que ce sera encore plus difficile pour vous à lire. C’est une journée incroyablement difficile pour Intel alors que nous apportons certains des changements les plus conséquents de l’histoire de notre entreprise. »

Le PDG annonce un programme de retraite

Le PDG Gelsinger a ajouté que la semaine prochaine, l’entreprise annoncerait également une offre de retraite améliorée à l’échelle de l’entreprise pour les employés éligibles et proposerait largement un programme de candidature pour les départs volontaires.

« En termes simples, nous devons aligner notre structure de coûts avec notre nouveau modèle opérationnel et changer fondamentalement notre façon de fonctionner… Nos revenus n’ont pas augmenté comme prévu — et nous n’avons pas encore pleinement bénéficié de tendances puissantes, comme l’IA », a ajouté le PDG d’Intel.

Citant un exemple, Gelsinger a dit aux employés que le chiffre d’affaires annuel d’Intel en 2020 était d’environ 24 milliards de dollars plus élevé que celui de l’année dernière, alors que son effectif actuel est en réalité 10 % plus élevé qu’à l’époque. « Il y a beaucoup de raisons à cela, mais ce n’est pas une voie durable à suivre », a-t-il déclaré.

Le chiffre d’affaires du deuxième trimestre fiscal d’Intel était de 12,8 milliards de dollars, en baisse de 1 % par rapport à la même période l’année dernière. L’entreprise attribue cette perte à des vents contraires sur la marge brute dus à l’accélération du lancement de ses produits PC AI.

L’entreprise basée à Santa Clara, en Californie, prévoit également de suspendre les dividendes pour ceux qui détiennent des actions de l’entreprise à partir du quatrième trimestre 2024 dans le cadre d’un plan plus large de réduction des coûts et prévoit des tendances « plus difficiles » pour la seconde moitié de l’année qu’elle ne s’y attendait auparavant.

Gelsinger a déclaré que l’entreprise espérait dépenser environ 20 milliards de dollars en 2024 et environ 17,5 milliards de dollars en 2025, avec d’autres réductions prévues en 2026.

Elle réduira également ses dépenses en R&D et en marketing de plusieurs milliards chaque année jusqu’en 2026 et réduira ses dépenses d’investissement de plus de 20 % cette année.

En plus des licenciements, le PDG a ajouté qu’Intel prenait également des mesures pour se rendre plus agile, plus simple et plus efficace en éliminant les domaines de responsabilité qui se chevauchent, en arrêtant les travaux non essentiels et en examinant tous les projets actifs et équipements.