Avoir un tatouage peut vous permettre d'obtenir un bon emploi

Avez-vous un tatouage ? Cela peut vous permettre d’obtenir un emploi tendance, selon une étude

Pas de douleur, pas de gain ! Eh bien, cela pourrait s’avérer vrai pour ceux qui ont des tatouages. Confus ? Avoir un tatouage peut en fait vous aider à décrocher un bon emploi, ont découvert les chercheurs.

Avoir des tatouages visibles peut augmenter les chances d’une personne d’être embauchée pour des emplois tels que barman, selon une nouvelle étude. Certains managers pensent que les tatouages sur le personnel peuvent « transmettre positivement l’image d’une organisation », suggère l’étude.

Andrew Timming, de l’Université de St Andrews au Royaume-Uni, a déclaré que sa recherche montrait que les managers croyaient que des travailleurs comme les barmans avec des tatouages attireraient des clients plus jeunes qui trouvent l’art corporel à la mode.

« Les candidats à l’emploi visiblement tatoués peuvent se présenter comme des candidats attrayants sur le marché du travail car ils peuvent aider à transmettre positivement l’image ou la marque d’une organisation, en particulier dans les entreprises qui cherchent à cibler une clientèle plus jeune et plus audacieuse », déclare Timming.

« Les tatouages, en particulier dans les industries de la culture pop telles que le commerce de la mode, sont un outil de marketing et de branding efficace.

« L’art corporel peut être considéré comme un atout sur le marché du travail, tant que les tatouages d’un candidat sont compatibles avec la personnalité de marque plus large de l’organisation », a-t-il déclaré.

« Cet argument est compatible avec des preuves anecdotiques selon lesquelles il y a eu, au cours des dernières décennies, ce qui pourrait être appelé une ‘renaissance du tatouage’ dans laquelle l’art corporel a été perçu plus positivement dans la société grand public et la culture populaire.

« Les recherches précédentes se sont concentrées sur les effets négatifs des tatouages sur les chances d’emploi, mais l’idée que l’art corporel peut améliorer les perspectives d’emploi a, jusqu’à présent, été largement négligée », a déclaré Timming.

Deux versions des visages des gens, l’une avec un tatouage ajouté au cou à l’aide d’un logiciel d’image, l’autre sans, ont été montrées à 192 personnes ayant une expérience managériale par les scientifiques.

Sur une échelle de un à sept, les managers ont été invités à imaginer qu’ils employaient un barman et à évaluer les visages.

Ils ont donné le même visage une note de 4,38 lorsqu’il n’était pas tatoué, tandis qu’une note plus élevée de 5,07 en moyenne lorsqu’il était tatoué. Dans le cas des femmes, la note était plus élevée : 5,14 pour les femmes tatouées, contre 4,51 pour les femmes sans tatouage.

De plus, les managers ont évalué la version tatouée du visage plus bas : 3,38 en moyenne, contre 4,67 sans tatouage lorsqu’ils considéraient la personne pour un rôle hypothétique de serveur dans un restaurant haut de gamme, où les clients seraient plus âgés.

Deux managers d’une entreprise de skateboard et d’une chaîne de pubs à la mode qui ont été interviewés par Timming ont déclaré que le personnel tatoué serait perçu positivement par leurs clients plus jeunes.

Un manager de la chaîne de pubs a déclaré que l’entreprise avait payé pour que certains employés aient des tatouages comme incitation liée à la performance.

Cependant, certains types de tatouages sont inacceptables, tels que les images sexuelles, misogynes ou liées à l’alcool ou aux drogues, ceux soutenant le fascisme ou le satanisme, a noté Timming.