Microsoft supprime 830 emplois dans l'État de Washington au milieu des licenciements mondiaux

Microsoft a confirmé qu’il licencie 9 000 employés dans le monde — environ 4 % de sa main-d’œuvre, dont 830 de ces suppressions d’emplois touchent son État d’origine, Washington, rapporte CNBC.

Cette dernière vague de licenciements intervient alors que le géant de la technologie cherche à éliminer les redondances et à encourager les employés à se concentrer sur un travail significatif, tout en continuant à restructurer sa main-d’œuvre, réduire les redondances et intensifier ses investissements dans l’intelligence artificielle (IA) et l’informatique en nuage.

Table des matières

• Licenciements généralisés
• Xbox à suivre

Licenciements généralisés

Selon un document que Microsoft a soumis aux responsables de l’emploi de Washington, les licenciements touchent un large éventail de départements et de rôles, y compris le jeu, la recherche, les ventes, le matériel, l’ingénierie, le juridique et l’architecture des solutions cloud, alors que l’entreprise cherche à rationaliser ses opérations.

Près d’une douzaine de travailleurs en conception de jeux ont été licenciés, ainsi que trois concepteurs audio, deux ingénieurs mécaniques, un ingénieur optique et un technicien de laboratoire. La coupe a également inclus cinq contributeurs individuels, un responsable de sa prestigieuse division Microsoft Research, dix avocats et six ingénieurs matériels.

De plus, les licenciements de l’entreprise à Washington comprenaient 16 responsables de la réussite client, 28 dans la stratégie de vente, cinq dans la compensation des ventes et un travailleur des affaires gouvernementales. De plus, 17 rôles ont été supprimés dans l’architecture des solutions cloud, malgré la forte croissance de l’entreprise dans ses services Azure et cloud, ses segments de revenus à la croissance la plus rapide.

Bien que le PDG Satya Nadella n’ait pas commenté publiquement ces derniers licenciements, un mémo interne envoyé aux employés de la division des jeux mercredi par le PDG d’Xbox, Phil Spencer, a déclaré que les coupes permettraient à l’entreprise de jeux vidéo d’être « en réussite durable et de nous permettre de nous concentrer sur des domaines de croissance stratégique. »

Xbox à suivre

Xbox « suivra l’exemple de Microsoft en supprimant des couches de gestion pour augmenter l’agilité et l’efficacité. Je reconnais que ces changements interviennent à un moment où nous avons plus de joueurs, de jeux et d’heures de jeu que jamais auparavant », a écrit Spencer.

Les employés concernés sont encouragés à postuler pour d’autres rôles au sein de sa division de jeux, leur assurant que leurs candidatures seront examinées en priorité.

Spencer a ajouté que l’entreprise « protégera ce qui prospère et concentrera ses efforts sur les domaines ayant le plus grand potentiel, tout en répondant aux attentes que l’entreprise a pour notre activité. »

Pendant ce temps, un porte-parole de l’entreprise a ajouté que le géant de Redmond continue de mettre en œuvre « des changements organisationnels et de main-d’œuvre qui sont nécessaires pour positionner l’entreprise et les équipes pour réussir dans un marché dynamique. »

Cela marque la troisième vague significative de suppressions d’emplois de Microsoft en 2025. Après plus de 6 000 suppressions d’emplois en mai et 300 autres en juin, l’entreprise a maintenant réduit plus de 15 000 rôles cette année. Rien qu’à Washington, Microsoft a supprimé plus de 3 100 emplois depuis le printemps.