Un développeur logiciel endommage la base de données de production le premier jour de son emploi, est licencié et pourrait faire face à des poursuites judiciaires

Premier jour au travail, un développeur logiciel junior détruit accidentellement l’ensemble de la base de données de production de l’entreprise, est licencié et pourrait faire face à des poursuites judiciaires

C’est une humiliation que tout stagiaire ne voudrait jamais vivre. Le tout premier jour de son emploi après avoir terminé un stage, un jeune développeur logiciel junior a accidentellement détruit l’ensemble de la base de données de production de l’entreprise pour laquelle il travaillait.

Un utilisateur de Reddit, cscareerthrowaway567, a créé un fil sur l’ignominie qu’il a subie le premier jour de son emploi et a trouvé de l’empathie parmi d’autres Redditors. cscareerthrowaway567, que nous appellerons ‘Bob’, a rejoint une entreprise non nommée après avoir terminé son stage. Tout se passait bien jusqu’à ce qu’il reçoive un document détaillant comment configurer son propre environnement de développement local pour coder. Cela impliquait d’exécuter un petit script pour créer sa propre instance de base de données personnelle à partir de certaines données de test. Après avoir exécuté la commande

Le travail était simple et consistait à exécuter un petit script pour créer sa propre instance de base de données personnelle à partir de certaines données de test. Après avoir exécuté la commande, il était censé copier l’URL/mot de passe/nom d’utilisateur de la base de données affichés par la commande et configurer son propre environnement de développement pour pointer vers cette base de données.

C’est alors que la misère a frappé. Étant donné que c’était son premier jour au travail, Bob s’est mis avec enthousiasme à la tâche qui lui avait été assignée. Malheureusement, au lieu de copier les valeurs affichées par l’outil, il a utilisé les valeurs mentionnées dans le document. Malheureusement pour lui, le document contenait des valeurs qui étaient en fait utilisées pour la base de données de production de l’entreprise.

Une fois que Bob a utilisé les valeurs du document de l’entreprise, tout est devenu chaotique et les nouvelles valeurs ont effacé toutes les données de la base de données de production. Bob était sous le choc pendant la demi-heure suivante en voyant son premier jour détruire virtuellement l’ensemble de la base de données de l’entreprise. Après un certain temps, tout le monde a remarqué quelque chose d’anormal et le CTO de l’entreprise a immédiatement convoqué Bob pour le licencier.

Dans les propres mots de Bob :

Alors que ce que j’avais fait s’enfonçait en moi. Le CTO m’a dit de partir et de ne jamais revenir. Il m’a également informé qu’apparemment, le service juridique devait intervenir en raison de la gravité de la perte de données. J’ai essentiellement offert et supplié de me laisser aider d’une manière ou d’une autre pour me racheter et on m’a dit que j’avais « complètement foutu en l’air tout ».

Bien que nous puissions tous convenir que ce que Bob a fait était mal et en plus le premier jour de son emploi, le fait que le document de l’entreprise contienne les valeurs de production principales dans le guide de configuration de développement à donner aux nouveaux venus soulève des doutes sur l’éthique de l’entreprise. Pour aggraver ses malheurs, dans le chaos qui a suivi, Bob a distraitement emporté chez lui l’ordinateur portable qui lui avait été attribué.

Bob a depuis été licencié et attend une notification légale de l’entreprise pour avoir détruit leur base de données. D’autres Redditors ont empathisé avec Bob pour la situation dans laquelle il se trouvait. Il y a exactement cinq ans, un jeune employé post-stagiaire qui a obtenu un emploi chez Amazon avait fait quelque chose de similaire le premier jour. Lui aussi a été licencié mais pas avant d’avoir fait tomber la moitié d’Internet mondial.

D’autres Redditors ont offert à Bob des mots de réconfort en citant plusieurs cas similaires. Cela pourrait aider Bob qui subit de toute façon un stress énorme d’avoir endommagé la base de données de l’entreprise le premier jour de son emploi au début d’une carrière prometteuse.

Êtes-vous avec Bob ou pensez-vous que l’entreprise a bien fait de le licencier ? Pensez-vous que Bob devrait payer l’entreprise pour avoir endommagé leur base de données ? Donnez vos opinions dans les commentaires et nous nous assurerons qu’elles parviennent à cscareerthrowaway567.