Apple si scusa per il loro comportamento razziale per aver cacciato adolescenti neri dall'Apple Store

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• Apple si scusa per l’adolescente nero cacciato da un negozio Apple a Melbourne “perché potrebbero rubare qualcosa” - Il CEO di Apple, Tim Cook, definisce inaccettabile il profiling razziale contro i neri nell’Apple Store

Apple si scusa per l’adolescente nero cacciato da un negozio Apple a Melbourne “perché potrebbero rubare qualcosa”

Il CEO di Apple, Tim Cook, definisce inaccettabile il profiling razziale contro i neri nell’Apple Store

Un gruppo di sei adolescenti neri di età compresa tra 15 e 16 anni è stato invitato a lasciare il negozio quando un membro dello staff ha espresso preoccupazioni che potessero rubare qualcosa. Il manager del suddetto Apple Store in Australia giovedì si è scusato per questo incidente razziale.

I giovani sostengono che a causa del colore della loro pelle sono stati invitati a lasciare il negozio nel Highpoint Shopping Centre di Melbourne. Gli adolescenti sono nati in Sudan, Somalia, Nigeria, Eritrea ed Egitto e ora sono emigrati in Australia da bambini.

L’incidente ha portato uno degli adolescenti, Francis Ose, a pubblicare un video dell’incidente di martedì sulla sua pagina Facebook, intitolandolo: “Semplicemente razzismo”, in cui il gigante tecnologico ha affrontato accuse di razzismo in una reazione. Il video è rapidamente diventato virale e ha portato a un’indignazione sui social media.

Nel video, un membro dello staff del negozio afferma che il personale di sicurezza del negozio era “preoccupato per la vostra presenza nel nostro negozio, temendo che poteste rubare qualcosa.”

Uno degli adolescenti chiede: “Perché dovremmo rubare qualcosa?”

Il membro dello staff risponde quando uno degli adolescenti protesta: “Fine della discussione. Devo chiedervi di lasciare il nostro negozio.”

“Vengo a Highpoint da molto tempo e non avrei mai pensato che qualcosa del genere potesse accadere… ovviamente mi sono sentito offeso,” ha detto Mabior Ater a Fairfax Media ieri.

Mabior afferma che non è la prima volta che sperimenta il razzismo, ma “questa è la prima volta che è stato così grande.”

Dice di essere stato sopraffatto dal flusso di supporto che lui e i suoi amici di scuola hanno ricevuto sui social media da quando il video è diventato virale.

“Molte persone l’hanno condiviso (il video) e erano molto arrabbiate che questo stesse ancora accadendo nel 2015,” ha detto.

Nick Scott, preside del Maribyrnong College dove studiano i sei adolescenti, ha parlato con gli studenti riguardo all’incidente, affermando che non hanno fatto nulla per provocare l’espulsione. “Quello che quei ragazzi stavano facendo in quel negozio Apple non era diverso da quello che fanno tutti gli altri ragazzi in quel negozio Apple, che è ammirare dispositivi davvero cool, giocarci, scattare foto l’uno dell’altro,” ha detto Scott. “Solo ragazzi che sono ragazzi e certamente non diversi da molti altri ragazzi in quel momento.”

“Gli adolescenti credono di essere stati presi di mira esclusivamente a causa del colore della loro pelle,” ha detto Scott. “Sono incline ad accordare che c’era una sorta di risposta razzista implicita che generalizzava un’aspettativa su come si sarebbero comportati,” ha detto.

In una dichiarazione rilasciata giovedì, l’azienda con sede a Cupertino, California, ha dichiarato: “Abbiamo esaminato i dettagli della situazione e ci scusiamo con i clienti coinvolti.

“L’inclusione e la diversità sono tra i valori fondamentali di Apple. Crediamo nell’uguaglianza per tutti, indipendentemente da razza, età, genere, identità di genere, etnia, religione o orientamento sessuale. Questo si applica in tutta la nostra azienda, in tutto il mondo senza eccezioni. Abbiamo esaminato i dettagli della situazione e ci scusiamo con i clienti coinvolti. Continueremo a fare tutto il possibile per garantire che tutti i nostri clienti siano trattati come dovrebbero essere.”

L’Apple Store in questione si è anche scusato con i ragazzi. Uno dei ragazzi coinvolti, Mohamed Semra, ha successivamente dichiarato su Facebook che erano soddisfatti della risposta di Apple. “Si sono scusati, quindi stiamo tranquilli, non c’è bisogno di andare oltre,” ha scritto.

Secondo The Age, intorno alle 15:30, un manager senior del negozio ha incontrato gli adolescenti e si è scusato. “Si è scusata con noi e ci ha detto che siamo i benvenuti qui in qualsiasi momento,” ha detto Mabior. “Sembra che ora abbiamo giustizia,” ha aggiunto.

Il CEO Tim Cook, mentre rilasciava un rapporto annuale su genere ed etnia nella sua forza lavoro, ha affermato che la diversità è cruciale per il futuro di Apple. I dati recenti pubblicati ad agosto mostrano piccoli aumenti nell’assunzione di minoranze, con dipendenti neri aumentati dal 7% all’8% e il personale asiatico aumentato dal 15% al 18%. Cook ha affermato di essere orgoglioso dei progressi compiuti dall’azienda, ma “sappiamo che c’è ancora molto lavoro da fare.”