Il produttore di chip Intel licenzierà oltre 15.000 dipendenti

Il gigante dei produttori di chip Intel ha annunciato giovedì che taglierà oltre il 15% della sua forza lavoro, circa 15.000 dipendenti, nel tentativo di ridurre i costi di 10 miliardi di dollari entro il 2025.

La decisione, presa in risposta a risultati deludenti nel secondo trimestre del 2024, mira a ristrutturare i costi per aumentare l’efficienza e la competitività sul mercato contro rivali di successo come NVIDIA e AMD.

“Pianifichiamo di realizzare risparmi sui costi di 10 miliardi di dollari nel 2025, e questo include la riduzione della nostra forza lavoro di circa 15.000 ruoli, ovvero il 15% della nostra forza lavoro. La maggior parte di queste azioni sarà completata entro la fine di quest’anno,” ha dichiarato il CEO di Intel Pat Gelsinger in una nota interna ai dipendenti.

“Queste sono notizie dolorose da condividere. So che sarà ancora più difficile per voi leggerle. Questo è un giorno incredibilmente difficile per Intel mentre stiamo apportando alcune delle modifiche più significative nella storia della nostra azienda.”

Il CEO annuncia un programma di pensionamento

Il CEO Gelsinger ha aggiunto che la prossima settimana, l’azienda annuncerà anche un’offerta di pensionamento migliorata per i dipendenti idonei e offrirà ampiamente un programma di applicazione per le partenze volontarie.

“In parole povere, dobbiamo allineare la nostra struttura dei costi con il nostro nuovo modello operativo e cambiare fondamentalmente il modo in cui operiamo… I nostri ricavi non sono cresciuti come previsto — e non abbiamo ancora beneficiato appieno di tendenze potenti, come l’IA,” ha aggiunto il CEO di Intel.

Citando un esempio, Gelsinger ha detto ai dipendenti che il fatturato annuale di Intel nel 2020 era di circa 24 miliardi di dollari superiore a quello dell’anno scorso, eppure la sua attuale forza lavoro è in realtà superiore del 10% rispetto a quel periodo. “Ci sono molte ragioni per questo, ma non è un percorso sostenibile per il futuro,” ha detto.

Il fatturato del secondo trimestre fiscale di Intel è stato di 12,8 miliardi di dollari, in calo dell’1% rispetto allo stesso periodo dell’anno scorso. L’azienda attribuisce la perdita a venti contrari sui margini lordi derivanti dall’accelerazione della crescita dei suoi prodotti AI PC.

L’azienda con sede a Santa Clara, California, prevede anche di sospendere i dividendi per coloro che possiedono azioni dell’azienda a partire dal quarto trimestre del 2024 come parte di un piano più ampio per ridurre i costi e prevede tendenze “più impegnative” nella seconda metà rispetto a quanto precedentemente previsto.

Gelsinger ha dichiarato che l’azienda spera di spendere circa 20 miliardi di dollari nel 2024 e circa 17,5 miliardi di dollari nel 2025, con ulteriori riduzioni previste nel 2026.

Ridurrà anche le spese per R&S e marketing di miliardi ogni anno fino al 2026 e ridurrà le spese in conto capitale di oltre il 20% quest’anno.

Oltre ai licenziamenti, il CEO ha aggiunto che Intel sta anche adottando misure per diventare un’azienda più snella, semplice e agile eliminando aree di responsabilità sovrapposte, fermando lavori non essenziali e rivedendo tutti i progetti e le attrezzature attive.