Microsoft taglia 830 posti di lavoro nello stato di Washington amid licenziamenti globali

Microsoft ha confermato di aver licenziato 9.000 dipendenti in tutto il mondo — circa il 4% della sua forza lavoro, con 830 di questi tagli di posti di lavoro che colpiscono il suo stato natale di Washington, riporta CNBC.

Questo ultimo giro di licenziamenti arriva mentre il gigante tecnologico cerca di eliminare le ridondanze e incoraggiare i dipendenti a concentrarsi su un lavoro significativo, continuando a ristrutturare la sua forza lavoro, ridurre le ridondanze e intensificare i suoi investimenti in intelligenza artificiale (AI) e cloud computing.

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• Licenziamenti diffusi
• Xbox seguirà

Licenziamenti diffusi

Secondo un documento che Microsoft ha presentato agli ufficiali del lavoro di Washington, i licenziamenti interessano un’ampia gamma di dipartimenti e ruoli, tra cui gaming, ricerca, vendite, hardware, ingegneria, legale e architettura delle soluzioni cloud, mentre l’azienda cerca di semplificare le operazioni.

Quasi una dozzina di lavoratori nel design di giochi sono stati licenziati, insieme a tre designer audio, due ingegneri meccanici, un ingegnere ottico e un tecnico di laboratorio. Il taglio ha incluso anche cinque contributori individuali, un manager della sua prestigiosa divisione Microsoft Research, dieci avvocati e sei ingegneri hardware.

Inoltre, i licenziamenti della Microsoft nello stato di Washington hanno incluso 16 manager del successo del cliente, 28 nella strategia di vendita, cinque nella compensazione delle vendite e un lavoratore per gli affari governativi. Inoltre, 17 ruoli sono stati tagliati nell’architettura delle soluzioni cloud, nonostante la forte crescita dell’azienda nei suoi servizi Azure e cloud, i suoi segmenti di fatturato in più rapida crescita.

Sebbene il CEO Satya Nadella non abbia commentato pubblicamente questi ultimi licenziamenti, un promemoria interno inviato ai dipendenti della divisione gaming mercoledì dal CEO di Xbox Phil Spencer ha affermato che i tagli avrebbero posizionato il business dei videogiochi “per un successo duraturo e ci avrebbero permesso di concentrarci su aree di crescita strategiche.”

Xbox seguirà

Xbox “seguirà l’esempio di Microsoft nell’eliminare i livelli di gestione per aumentare l’agilità e l’efficacia. Riconosco che questi cambiamenti arrivano in un momento in cui abbiamo più giocatori, giochi e ore di gioco che mai,” ha scritto Spencer.

I dipendenti colpiti sono incoraggiati a candidarsi per altri ruoli all’interno della sua divisione gaming, assicurando loro che le loro candidature riceveranno una revisione prioritaria.

Spencer ha aggiunto che l’azienda “proteggerebbe ciò che sta prosperando e concentrerebbe gli sforzi nelle aree con il maggiore potenziale, mentre soddisfa le aspettative che l’azienda ha per il nostro business.”

Nel frattempo, un portavoce dell’azienda ha aggiunto che il gigante di Redmond sta continuando a implementare “cambiamenti organizzativi e della forza lavoro che sono necessari per posizionare l’azienda e i team per il successo in un mercato dinamico.”

Questo segna la terza significativa ondata di tagli di posti di lavoro di Microsoft nel 2025. Dopo oltre 6.000 tagli di posti di lavoro a maggio e altri 300 a giugno, l’azienda ha ora ridotto oltre 15.000 ruoli quest’anno. Solo nello stato di Washington, Microsoft ha tagliato più di 3.100 posti di lavoro dalla primavera.