Questo sys admin ha distrutto la rete del suo datore di lavoro e ha lasciato un biglietto dicendo che si era dimesso

Sysadmin distrugge la rete del suo datore di lavoro prima di dimettersi, afferma di essere stato autorizzato a farlo secondo le politiche aziendali

Un dipendente che si vendica del proprio datore di lavoro sta diventando piuttosto comune oggigiorno. Ieri abbiamo riportato come un sys admin abbia utilizzato una VPN per hackerare il server web del suo datore di lavoro dopo essere stato licenziato. Il sys admin ha causato una perdita di 1,1 milioni di dollari alla fabbrica di carta prima di essere catturato. Ciò che ha fatto Michael Thomas è più o meno simile a ciò che il suddetto sys admin ha fatto alla fabbrica di carta. In realtà, Thomas ha fatto ciò che molti sys admin sognano segretamente di fare: ha distrutto la rete del suo datore di lavoro e ha lasciato un biglietto dicendo che si era dimesso.

The Register riporta che già nel dicembre 2011 Thomas ha completamente distrutto l’intera rete del suo datore di lavoro ClickMotive. Non solo, Thomas ha proceduto a cancellare i backup di ClickMotive e i sistemi di notifica per i problemi di rete lasciandoli in difficoltà. Ha anche interrotto il loro accesso VPN e cancellato le pagine wiki interne, e rimosso i dettagli di contatto per il supporto tecnico esterno dell’organizzazione. La vendetta di Thomas ha lasciato ClickMotive bloccata e senza mezzi per risolvere il caos che Thomas ha causato.

Dopo aver fatto tutto ciò, Thomas ha lasciato le sue chiavi, il laptop e la carta d’accesso con una lettera che dichiarava che si era dimesso. Sentendo che ClickMotive sarebbe stata impotente dopo il caos che aveva causato, Thomas ha anche offerto, con ironia, di rimanere come consulente per sistemare il caos che aveva creato.

Sebbene ciò che ha fatto Thomas possa farlo apprezzare da altri sysadmin con la stessa mentalità, ha infranto la legge e le autorità lo hanno accusato di un reato di “danneggiamento intenzionale senza autorizzazione, a un computer protetto.” Il giudice e la giuria hanno anche concordato con le autorità e hanno condannato Thomas a tempo già scontato più tre anni di libertà vigilata. È stato anche multato con una pesante somma di 130.000 dollari per recuperare le perdite di ClickMotive.

Thomas ha presentato un appello contro la sentenza presso la Corte d’Appello del Quinto Circuito a New Orleans. Nel suo appello, Thomas afferma che, sebbene abbia intenzionalmente causato danni, non era “senza autorizzazione.” In effetti, era espressamente autorizzato ad accedere a tutti i sistemi a cui ha avuto accesso, ed era espressamente autorizzato a eseguire le cancellazioni che ha fatto – ogni sysadmin nel mondo cancella backup, modifica sistemi di notifica e aggiusta sistemi email. Thomas afferma di aver fatto ciò per cui era pagato e nessuna delle sue azioni era vietata da ClickMotive secondo le proprie politiche.

Ecco la versione di Thomas su quanto accaduto a ClickMotive:

Thomas è stato assunto da ClickMotive da un suo amico – Andrew Cain. È successo che prima di Thomas, Cain fosse l’unico dipendente IT di ClickMotive e anche il primo dipendente dell’azienda. Un bel giorno, ClickMotive ha licenziato Cain senza assegnare alcun motivo. Cain sospettava che il motivo del suo licenziamento fosse che i fondatori stavano cercando di vendere l’azienda e non volevano passare i benefici a cui Cain aveva diritto. D’altra parte, ClickMotive ha offerto un sostanzioso bonus a Thomas per rimanere e occuparsi del lavoro di Cain.

Cain ha informato Thomas che avrebbe fatto causa all’azienda per licenziamento ingiustificato e ha proceduto a lanciare attacchi DDoS contro il sito web di ClickMotive. Thomas afferma di aver fatto ciò che un normale sysadmin avrebbe fatto dopo tali attacchi.

Sebbene l’alibi di Thomas per la cancellazione del backup sembri solido sulla carta, la corte d’appello deve concordare con esso. The Register afferma che se la corte d’appello dovesse concordare con Thomas, potrebbe avere gravi implicazioni per i sysadmin in tutto il territorio degli Stati Uniti e, in qualche misura, in tutto il mondo.