Carl Pei si stabilirà mai? Mai! [Intervista]

“ Come ti è venuta l’idea di una compagnia come OnePlus? “, “ Oh e POI come hai fatto a metterla in piedi? “, “ Oh aspetta, e cosa facevi a scuola prima di questo? “… e se avessi l’opportunità di fare tutte queste domande a Carl Pei, il co-fondatore di OnePlus? Noi l’abbiamo fatto. E così gliele abbiamo chieste. E molte altre. Ecco quindi un’intervista dettagliata con l’innovatore straordinario, pensatore radicale e blogger drammatico, Carl Pei.

1. Il mondo conosce Carl Pei come la persona dietro OnePlus. Ma dicci, come diavolo è entrato nel mondo della tecnologia in generale e nei telefoni cellulari, in particolare?

Mi sono interessato alla tecnologia relativamente tardi. Nel 1998, la mia famiglia ha acquistato il nostro primo computer, un laptop Dell, ed è stata la mia prima esperienza con internet. Ricordo di aver ricevuto in regalo Warcraft II, ma ero troppo spaventato (o giovane) per giocarci davvero. Il mio cuore saltava un battito ogni volta che uno dei miei personaggi moriva.

Man mano che imparavo HTML e iniziavo a trascorrere più tempo online, ero davvero affascinato dalla quantità di informazioni disponibili e anche da come potessi interagire con persone interessanti in tutto il mondo che altrimenti non avrei mai avuto l’opportunità di incontrare.

Qualche anno dopo, mi sono appassionato davvero al design grafico e ai telefoni cellulari, e progettavo temi per telefoni Sony Ericsson e Motorola. Ero super felice quando ho vinto il mio primo concorso di temi! Peccato che molte delle comunità online che erano popolari all’epoca siano scomparse.

2. Dicono che la scuola e la famiglia giochino un ruolo importante in ciò che si diventa. Come diresti che le tue ti hanno influenzato?

Verso la fine dell’università, come parte di un esercizio di gruppo, dovevamo dire alcune belle parole di commiato su un compagno di classe pre-selezionato. Quando è toccato a me, il mio compagno di classe mi ha detto che probabilmente avevo imparato di più al di fuori della scuola che a scuola. Ripensandoci, era probabilmente un’osservazione corretta.

Durante il giorno, andavo a scuola e facevo il minimo richiesto. Dopo essere tornato a casa, trascorrevo tutto il mio tempo su internet a fare cose che mi interessavano di più.

Naturalmente, la mia famiglia era abbastanza preoccupata per la quantità di tempo che trascorrevo al computer e continuava a cercare di spingermi verso una vita più equilibrata e sana. Questo è qualcosa che si impara ad apprezzare con l’età.

3. Com’era Carl Pei come studente? E non stiamo parlando solo di voti e studi.

Ero abbastanza interessato alla scienza, alla lingua e alla filosofia, ma avevo una breve capacità di attenzione. Sognare ad occhi aperti era un evento frequente, così come saltare le lezioni per giocare a DotA o dormire. Alla fine, sono riuscito a ottenere voti sopra la media.

4. Qual è stato il tuo primo lavoro? Perché l’hai preso? Oh va bene, e perché l’hai lasciato – se e quando l’hai fatto?

Il mio primo lavoro in una vera azienda è stato probabilmente in sesta elementare in un negozio di giochi. In Svezia, puoi provare diversi lavori per una settimana ciascuno dalla sesta alla nona classe. Ho trascorso quella settimana a imballare giochi, rifornire gli scaffali e mangiare hot dog.

5. Passiamo a OnePlus. Dove hai avuto per la prima volta l’idea di OnePlus? E beh, perché l’hai chiamata OnePlus?

Abbiamo iniziato OnePlus per fare le cose meglio. È nata da una realizzazione che poche persone in questo mercato stavano facendo bene, nonostante le enormi dimensioni del mercato degli smartphone. Pensavamo che l’esperienza del prodotto fosse ciò che gli utenti realmente si preoccupavano, e ci siamo messi a concentrarci su questo, facendo del nostro meglio per creare ottimi prodotti.

Il nome OnePlus è piuttosto semplice. One è lo status quo. Plus è un miglioramento. Vogliamo cambiare e migliorare lo status quo. Il nostro nome è anche un’idea che le persone possono facilmente comprendere attraverso geografie e culture.

6. Avere un’idea è una cosa, come l’hai seguita – quali sono state le sfide che hai affrontato?

Tutto è stato impegnativo, ma in fasi diverse. Inizialmente, le sfide riguardavano principalmente la consapevolezza, la costruzione di un team e l’espansione delle operazioni. Man mano che andiamo avanti, si tratta di crescere e maturare come azienda. Si tratta di trovare il proprio posto e assumersi maggiori responsabilità, decidendo come si vuole avere un impatto positivo sulla comunità circostante.

7. Il modello di business che hai seguito per OnePlus è stato molto diverso da quelli presenti sul mercato. Siamo certi che le persone abbiano cercato di farti seguire una strada più convenzionale. Cosa ti ha fatto credere di essere sulla strada giusta?

Ad essere onesti, gran parte di ciò è stata una sensazione istintiva unita alla realizzazione che poche persone sanno davvero cosa stanno facendo. Perché seguire tutti gli altri quando tutti gli altri stanno lottando? Non è questa la mossa più rischiosa che puoi fare?

8. L’unica cosa che mi ha sempre colpito di te è quanto tu sia emotivo. C’è molto cuore in Carl Pei, e diventa evidente nei tuoi post sul blog e nelle tue conversazioni. Sei sempre stato così o hai un lato freddo e logico?

Immagino di poter essere piuttosto bipolare in questo. Posso passare rapidamente dall’essere emotivo all’essere razionale.

9. Sono passati più di un anno da quando hai lanciato il OnePlus One. Ora hai tre telefoni sul mercato. Cosa pensi di aver imparato e se ti venisse data l’opportunità, cosa faresti diversamente?

Due cose. Focus e fiducia.

Il focus è estremamente difficile, e puoi vedere una mancanza di esso in molti posti. Spesso tendiamo a voler catturare ogni opportunità, mentre il vero valore tende a trovarsi nel fare poche cose molto bene.

Sulla fiducia, le persone tendono a mettere gli altri, specialmente persone o aziende prominenti, su un piedistallo. In realtà, siamo tutti piuttosto simili. Tutti abbiamo punti di forza e debolezze, e tutti abbiamo qualcosa da imparare gli uni dagli altri.

10. Confessa: chi ha coniato il termine: Flagship Killer?

L’ho fatto io. Il fatto che altri lo abbiano adottato significa che è piuttosto accattivante.

11. Il tempo delle confessioni continua: chi ha coniato Never Settle? E perché l’hai adottato come grido di battaglia?

L’ho fatto io. Pete ha creato la versione cinese.

Abbiamo sentito che catturava noi stessi e il tipo di utenti che volevamo. Persone che non sono soddisfatte di accettare qualsiasi cosa ci sia là fuori e che vogliono davvero migliorare le cose, sia che si tratti delle loro carriere, della comunità o della società più ampia.

12. Ogni persona ha dei miti. Chi sono i tuoi?

Questa è una domanda difficile, poiché non è qualcosa su cui passo del tempo a riflettere. Immagino di essere stato concentrato e impegnato con il lavoro.

13. Continuiamo a ricevere questa domanda: cosa serve per lavorare in OnePlus? Chi meglio di te per rispondere?

Guardiamo a due cose, adattamento culturale e risultati. Nient’altro conta tanto.

Come esempio, non saltare sulla nave di OnePlus se non hai prodotto risultati eccezionali nel tuo ruolo precedente. Non ti godrai il tuo tempo qui.

14. Se c’è una cosa che vorresti cambiare di te stesso, quale sarebbe?

Vorrei migliorare come bilancio la mia salute, carriera e relazioni.

È facile essere bravi in una cosa, difficile essere bravi in due, e quasi impossibile essere bravi in tutte e tre contemporaneamente.

15. Quando non lavora, cosa fa Carl Pei?

Recuperare buon cibo e sonno di qualità.

16. Infine, Carl Pei si stabilirà mai?

Mai.