애플, 중국 아이폰 X 공장에서 학생 인턴이 불법으로 초과 근무했다고 밝혀

아이폰 X 공장에서 불법 학생 노동 발견, 애플 발표

많은 기대를 모은 애플의 10주년 스마트폰, 아이폰 X가 11월 3일 전 세계에서 판매를 시작했으며, 수천 명의 고객들이 이 기기를 손에 넣기 위해 대기하고 있습니다. 또한, 스마트폰의 높은 가격이 사람들을 애플 소매점에서 줄 서게 하는 것을 막지 못했으며, 이는 아이폰 X에 대한 막대한 수요를 나타냅니다. 아이폰 X에 대한 대량 배송 수요를 충족하기 위해 애플은 초과 근무를 하고 있으며, 최근 약속한 배송 시간 프레임이 모든 모델의 아이폰 X에 대해 1주에서 2주로 단축되었습니다.

현재 애플은 생산 지연 이후 수요를 맞추기 위해 불법 초과 근무를 하는 학생들에 의존함으로써 현지 노동법을 위반한 혐의를 받고 있으며, 이는 중국 제조 파트너인 폭스콘을 통해 이루어지고 있습니다. 폭스콘은 중국 정저우에서 기기를 생산하고 있습니다.

폭스콘 공장에서 일하는 학생들은 폭스콘이 운영하는 3개월 “근무 경험” 인턴십 프로그램의 일환으로, 매일 11시간씩 최신 스마트폰을 조립하고 있으며, 이는 학생들이 주당 40시간 이상 근무하는 것을 금지하는 현지 노동법을 위반하고 있습니다.

폭스콘은 자사의 인턴십 프로그램이 “중국의 여러 직업학교 및 지방 정부와 협력하여 진행되었다”고 밝혔습니다.

파이낸셜 타임스의 이전 보도에 따르면, 공장에서 초과 근무를 한 6명의 학생은 9월에 정저우 도시철도학교에서 인턴십 프로그램을 위해 파견된 3,000명의 학생 그룹 중 일부였습니다. 17세에서 19세 사이의 학생들은 졸업을 위해 “근무 경험”을 얻기 위해 학교에 의해 인턴십에 참여하도록 강요받고 있었습니다.

“우리는 학교에 의해 여기서 일하도록 강요받고 있습니다,”라고 하루에 1,200개의 아이폰 X 카메라를 조립하는 18세의 양 씨가 FT에 인용되었습니다. “이 일은 우리의 학업과는 아무 관련이 없습니다.”

학교는 논평을 거부했지만, 애플과 폭스콘은 학생 인턴들이 초과 근무를 한 사례가 있음을 인정했습니다.

애플은 성명에서 다음과 같이 말했습니다: “최근 감사 과정에서 우리는 중국의 공급업체 시설에서 학생 인턴들이 초과 근무를 한 사례를 발견했습니다. 우리는 학생들이 자발적으로 일했으며, 보상을 받고 혜택을 제공받았지만, 초과 근무를 허용해서는 안 되었음을 확인했습니다.”

“이 시설에서 학생 인턴 프로그램은 단기적이며, 전체 인력의 매우 작은 비율을 차지합니다. 일부 학생들이 초과 근무를 허용된 것을 발견했을 때, 우리는 신속한 조치를 취했습니다. 전문가 팀이 현장에서 관리와 함께 적절한 기준이 준수되도록 시스템을 작업하고 있습니다.”

“애플은 공급망의 모든 사람이 그들이 마땅히 받아야 할 존엄성과 존중을 받도록 보장하는 데 전념하고 있습니다. 우리는 우리의 작업이 결코 끝나지 않는다는 것을 알고 있으며, 긍정적인 영향을 미치고 공급망의 근로자를 보호하기 위해 할 수 있는 모든 것을 계속할 것입니다.”

폭스콘은 신문에 “모든 작업은 자발적이며 적절하게 보상되었다”고 말했지만, “인턴들이 우리의 정책을 위반하여 초과 근무를 했음을 인정했습니다.”

오랜 폭스콘 직원에 따르면, 정저우 공장은 매년 8월에서 12월 사이에 학생들을 고용하며, 이는 가장 바쁜 시즌입니다. 공장에서의 고용 수는 30만 명을 초과하며, 하루 최대 20,000개의 아이폰을 생산합니다. 그러나 올해 계절 근로자에 대한 필요는 더 컸다고 직원은 덧붙였습니다.

“애플과 다른 회사들의 구매 관행은 비용을 절감하고 ‘적시에’ 일을 처리하도록 설계되었습니다,”라고 홍콩 폴리텍 대학교의 제니 찬 조교수가 말했습니다. “이는 유연하게 고용할 수 있는 학생 노동자를 사용하는 결과를 초래합니다.”

출처: 파이낸셜 타임스