Apple pede desculpas pelo comportamento racial ao expulsar adolescentes negros da Apple Store

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• Apple pede desculpas por adolescente negro expulso de uma loja Apple em Melbourne “porque eles poderiam roubar algo” - CEO da Apple, Tim Cook chama o perfil racial contra negros na Apple Store de ‘inaceitável’

Apple pede desculpas por adolescente negro expulso de uma loja Apple em Melbourne “porque eles poderiam roubar algo”

CEO da Apple, Tim Cook chama o perfil racial contra negros na Apple Store de ‘inaceitável’

Um grupo de seis adolescentes negros com idades entre 15 e 16 anos foi solicitado a deixar a loja quando um membro da equipe expressou preocupações de que eles poderiam roubar algo. O gerente da referida Apple Store na Austrália pediu desculpas na quinta-feira por este incidente racial.

Os jovens alegam que, devido à cor de sua pele, foram solicitados a deixar a loja no Highpoint Shopping Centre de Melbourne. Os adolescentes nasceram no Sudão, Somália, Nigéria, Eritreia e Egito e agora emigraram para a Austrália quando crianças.

O incidente levou um dos adolescentes, Francis Ose, a postar um vídeo do incidente de terça-feira em sua página do Facebook, legendando-o: “Simplesmente Racismo”, onde a gigante da tecnologia enfrentou acusações de racismo em uma reação negativa. O vídeo rapidamente se tornou viral e gerou um clamor nas redes sociais.

No vídeo, um membro da equipe da loja afirma que a equipe de segurança da loja estava “preocupada com sua presença em nossa loja, preocupada que você poderia roubar algo.”

Um dos adolescentes pergunta “Por que iríamos roubar algo?”

O funcionário responde quando um dos adolescentes protesta “Fim da discussão. Preciso pedir que você deixe nossa loja.”

“Eu venho ao Highpoint há muito tempo e nunca pensei que algo assim aconteceria… claro que fiquei ofendido,” disse Mabior Ater à Fairfax Media ontem.

Mabior diz que não é a primeira vez que ele experimenta racismo, mas “esta é a primeira vez que foi tão grande.”

Ele diz que ficou sobrecarregado com a enxurrada de apoio que ele e seus amigos de escola receberam nas redes sociais desde que o vídeo se tornou viral.

“Muitas pessoas compartilharam (o vídeo) e estavam muito irritadas que isso ainda estava acontecendo em 2015,” disse ele.

Nick Scott, diretor do Maribyrnong College, onde os seis adolescentes estão estudando, conversou com os alunos sobre o incidente, dizendo que eles não fizeram nada para provocar a expulsão. “O que aqueles meninos estavam fazendo naquela loja Apple não era diferente do que qualquer outra criança faz naquela loja Apple, que é admirar dispositivos realmente legais, brincar com eles, tirar fotos uns dos outros,” disse Scott. “Apenas crianças sendo crianças e certamente não eram diferentes de muitas outras crianças na época.”

“Os adolescentes acreditam que foram alvo exclusivamente por causa da cor de sua pele,” disse Scott. “Estou inclinado a concordar que houve uma espécie de resposta racista implícita que generalizou uma expectativa de como eles se comportariam,” disse ele.

Em um comunicado emitido na quinta-feira, a empresa com sede em Cupertino, Califórnia, disse: “Investigamos os detalhes da situação e pedimos desculpas aos clientes envolvidos.

“Inclusão e diversidade estão entre os valores fundamentais da Apple. Acreditamos na igualdade para todos, independentemente de raça, idade, gênero, identidade de gênero, etnia, religião ou orientação sexual. Isso se aplica em toda a nossa empresa, ao redor do mundo, sem exceções. Investigamos os detalhes da situação e pedimos desculpas aos clientes envolvidos. Continuaremos a fazer tudo ao nosso alcance para garantir que todos os nossos clientes sejam tratados da maneira que devem ser.”

A loja Apple em questão também pediu desculpas aos meninos. Um dos meninos envolvidos, Mohamed Semra, disse mais tarde no Facebook que estavam satisfeitos com a resposta da Apple. “Eles pediram desculpas, então estamos tranquilos, não há necessidade de levar isso adiante,” escreveu ele.

De acordo com o The Age, por volta das 15h30, um gerente sênior da loja se encontrou com os adolescentes e pediu desculpas. “Ela nos pediu desculpas e nos disse que somos bem-vindos aqui a qualquer momento,” disse Mabior. “Parece que temos justiça agora,” acrescentou.

O CEO Tim Cook, ao emitir um relatório anual sobre gênero e etnia em sua força de trabalho, disse que a diversidade é crucial para o futuro da Apple. Os dados recentes publicados em agosto mostraram pequenos aumentos na contratação de minorias, com o número de funcionários negros aumentando de 7% para 8% e o número de funcionários asiáticos subindo de 15% para 18%. Cook disse que está orgulhoso do progresso que a empresa fez, mas “sabemos que há muito mais trabalho a ser feito.”