Microsoft corta 830 empregos em Washington em meio a demissões globais

A Microsoft confirmou que está demitindo 9.000 funcionários em todo o mundo — aproximadamente 4% de sua força de trabalho, com 830 dessas demissões afetando seu estado natal de Washington, relata a CNBC.

Esta última rodada de demissões ocorre enquanto o gigante da tecnologia busca eliminar redundâncias e incentivar os funcionários a se concentrarem em trabalhos significativos, enquanto continua a reestruturar sua força de trabalho, reduzir redundâncias e intensificar seus investimentos em inteligência artificial (IA) e computação em nuvem.

Tabela de Conteúdos

• Demissões generalizadas
• Xbox seguirá

Demissões generalizadas

De acordo com um documento que a Microsoft enviou aos oficiais de emprego de Washington, as demissões abrangem uma ampla gama de departamentos e funções, incluindo jogos, pesquisa, vendas, hardware, engenharia, jurídico e arquitetura de soluções em nuvem, enquanto a empresa busca simplificar operações.

Quase uma dúzia de trabalhadores de design de jogos foram demitidos, junto com três designers de áudio, dois engenheiros mecânicos, um engenheiro óptico e um técnico de laboratório. O corte também incluiu cinco contribuintes individuais, um gerente de sua prestigiosa divisão Microsoft Research, dez advogados e seis engenheiros de hardware.

Além disso, as demissões da empresa em Washington incluíram 16 gerentes de sucesso do cliente, 28 em estratégia de vendas, cinco em compensação de vendas e um trabalhador de assuntos governamentais. Adicionalmente, 17 funções foram cortadas na arquitetura de soluções em nuvem, apesar do forte crescimento da empresa em seus serviços Azure e em nuvem, seus segmentos de receita de mais rápido crescimento.

Embora o CEO Satya Nadella não tenha comentado publicamente sobre essas últimas demissões, um memorando interno enviado aos funcionários da divisão de jogos na quarta-feira pelo CEO da Xbox, Phil Spencer, disse que os cortes colocariam o negócio de videogames “para um sucesso duradouro e nos permitiriam focar em áreas de crescimento estratégico.”

Xbox seguirá

A Xbox “seguiria o exemplo da Microsoft em remover camadas de gestão para aumentar agilidade e eficácia. Reconheço que essas mudanças ocorrem em um momento em que temos mais jogadores, jogos e horas de jogo do que nunca”, escreveu Spencer.

Os funcionários afetados são incentivados a se candidatar a outras funções dentro de sua divisão de jogos, garantindo-lhes que suas candidaturas receberão revisão prioritária.

Spencer acrescentou que a empresa “protegerá o que está prosperando e concentrará esforços nas áreas com maior potencial, enquanto cumpre as expectativas que a empresa tem para nossos negócios.”

Enquanto isso, um porta-voz da empresa acrescentou que o gigante de Redmond continua a implementar “mudanças organizacionais e de força de trabalho que são necessárias para posicionar a empresa e as equipes para o sucesso em um mercado dinâmico.”

Esta marca a terceira onda significativa de cortes de empregos da Microsoft em 2025. Após mais de 6.000 cortes de empregos em maio e outros 300 em junho, a empresa agora cortou mais de 15.000 funções este ano. Somente em Washington, a Microsoft cortou mais de 3.100 empregos desde a primavera.