Samsung e Panasonic Acusados de Assédio Trabalhista na Malásia

Samsung e Panasonic agora foram acusados de assédio trabalhista em suas cadeias de suprimentos que lidam com linhas de montagem na Malásia. Um relatório do The Guardian revela a situação dos trabalhadores imigrantes nas fábricas do país. No entanto, este não é o primeiro caso de assédio trabalhista levantado contra uma marca multinacional de eletrônicos. A Apple e a Sony também foram acusadas de tal exploração trabalhista no passado.

Ironicamente, em todos os casos de assédio trabalhista mencionados, os trabalhadores explorados eram principalmente imigrantes; e é o mesmo neste caso. De acordo com o relatório, a maioria dos trabalhadores que atuam na cadeia de suprimentos de duas das maiores marcas de eletrônicos é do Nepal. Os trabalhadores estão principalmente envolvidos na fabricação e montagem de eletrônicos domésticos, incluindo micro-ondas. O relatório alega que, enquanto o trabalho é extenuante e requer horas de trabalho e paciência desumanas, o pagamento não é realmente satisfatório. Na verdade, eles foram enganados para trabalhar em tais condições com falsas promessas e agora estão presos nas fábricas devido à dívida.

A maioria desses trabalhadores foi recrutada por empresas de cadeia de suprimentos e subcontratação e veio através de um agente dessas cadeias baseado no Nepal. De fato, vários trabalhadores alegaram que tiveram que pagar uma taxa de recrutamento variando entre 90.000 a 115.000 Rúpias Nepalesas (aproximadamente $836-$1083) para conseguir um emprego confirmado nessas fábricas. Dito isso, como essas taxas de recrutamento vão contra o limite de 10.000 Rúpias Nepalesas estabelecido pelo governo em 2015, os trabalhadores foram forçados a se contentar com um recibo de apenas 10.000 Rúpias dos agentes. Na verdade, eles foram instruídos a dizer aos oficiais de imigração que tiveram que pagar apenas 10.000 Rúpias Nepalesas, caso fossem parados no aeroporto. Suas misérias não terminaram aí, pois os barões da cadeia de suprimentos confiscavam seus passaportes logo após chegarem à Malásia, forçando-os a não ter outra opção a não ser trabalhar nessas fábricas. Além disso, as empresas de cadeia de suprimentos forçaram os trabalhadores a aceitar um termo que os proibia de deixar o emprego antes do término do contrato ou de limpar três meses de salários básicos como compensação.

Falando em termos de anonimato, um trabalhador de fábrica nepalês revelou que eles são forçados a trabalhar semanas após semanas em turnos de 14 horas para pagar o dinheiro que deram aos agentes de recrutamento no Nepal. Muitos alegaram que o salário e as condições de trabalho não estão nem perto do que foi prometido pelos agentes em sua terra natal. Um dos trabalhadores, na Fábrica da Samsung Electronics responsável pela fabricação de micro-ondas, alegou que cada um deles é permitido parar de trabalhar apenas duas vezes em seu turno de 12 horas para ir ao banheiro. Além disso, eles têm apenas 45 minutos para comer e apenas 7 minutos a cada duas horas para beber água. Dito isso, suas dificuldades não terminam após deixarem a linha de montagem, pois têm que ficar em uma acomodação precária onde quase 14 homens estão apertados em um pequeno quarto.

Os trabalhadores nepalenses que atuam nessas linhas de montagem, no entanto, não são os funcionários diretos da Panasonic e da Samsung na maioria dos casos. Em vez disso, a maioria deles foi contratada diretamente por empresas de cadeia de suprimentos, especialmente para a Panasonic. A Samsung, no entanto, emprega diretamente alguns desses trabalhadores, mas o destino é o mesmo para todos eles. A Malásia é um dos países onde quase 35% da economia de exportação do país depende do setor de eletrônicos, e isso levou a problemas generalizados de assédio trabalhista no passado. As alegações de assédio trabalhista contra a Samsung não são as primeiras para a empresa de eletrônicos coreana. De fato, junto com a Apple; a Samsung também foi acusada de tal assédio a trabalhadores na China. Em ambos os casos, a empresa de cadeia de suprimentos envolvida foi a Foxconn.

A Samsung e a Panasonic foram rápidas em responder a este relatório. As empresas eletrônicas anunciaram que irão verificar essas alegações e tomarão as medidas adequadas contra as empresas de cadeia de suprimentos se as encontrarem em falta.