Кобальт, используемый в батареях для Apple, Microsoft и Volkswagen, добывается 7-летними детьми

Apple и Microsoft используют батареи, изготовленные с кобальтом, добытым 7-летними детьми

Новый отчет Amnesty International показывает, что в Демократической Республике Конго (ДРК) используется детский труд для добычи кобальта, минерала, используемого в литий-ионных батареях, которые находятся в устройствах от Apple, Samsung, Sony, Microsoft и автопроизводителей Daimler и Volkswagen. 50% мирового кобальта добывается в ДРК. UNICEF оценивает, что 40,000 детей работают в шахтах, расположенных в ДРК.

Выяснилось, что дети в возрасте всего семи лет работают в шахтах по добыче кобальта, чтобы собрать материал, который затем используется для производства литий-ионных батарей.

Несмотря на то, что вовлеченные компании не обязательно работают с одним и тем же поставщиком батарей, поставщик кобальта в конечном итоге один и тот же – Congo Dongfang Mining (CDM), дочерняя компания китайской фирмы Zhejiang Huayou Cobalt Ltd, также известной как Huayou Cobalt.

В отчете говорится, что местные торговцы покупают кобальт из районов с детским трудом и продают его Huayou Cobalt, которая затем перерабатывает и продает кобальт трем производителям компонентов для батарей — Toda Hunan Shanshen New Material, Tianjin Bamo Technology и L&F Material. Они, в свою очередь, продают его производителям батарей, которые затем поставляют батареи с этим кобальтом таким технологическим компаниям, как Apple и Samsung.

Amnesty утверждает, что компания часто нанимает детей за всего 2 доллара в день. Она также не защищает сотрудников от очевидных опасностей, создаваемых работой в шахтах. Рабочий день длится как минимум 12 часов, но некоторые 14-летние дети рассказали Amnesty, что были случаи, когда им приходилось работать до 24 часов.

С сентября 2014 года около 80 человек погибли в шахтах по добыче кобальта в Конго, но организация утверждает, что число жертв может быть еще выше, так как компания не регистрирует каждую жертву и иногда скрывает такие инциденты. Тела обычно «оставляют похороненными в завалах», утверждает Amnesty.

Amnesty International поговорила с 87 нынешними и бывшими шахтерами кобальта, из которых 17 были детьми. «Я проводил 24 часа в туннелях. Я приходил утром и уходил на следующее утро… Мне приходилось справлять нужду в туннелях… Моя приемная мать планировала отправить меня в школу, но мой приемный отец был против этого, он эксплуатировал меня, заставляя работать в шахте», — цитирует одного из детей.

Samsung официально заявила, что у нее есть «политика нулевой терпимости» в отношении детского труда и регулярно проверяет свою цепочку поставок. «Если будет обнаружено нарушение детского труда, контракты с поставщиками, использующими детский труд, будут немедленно расторгнуты», — заявила Samsung в своем заявлении. Sony также выпустила заявление, в котором говорится, что она работает с поставщиками для решения вопросов прав человека и труда.

Вот что сказала Microsoft: «Отслеживание металлов, таких как кобальт, через несколько уровней нашей цепочки поставок крайне сложно. … Отслеживание происхождения кобальтового металла в [разных соединениях, используемых в продуктах Microsoft] до точной шахты крайне сложно. Из-за сложности нашей цепочки поставок и смешивания материалов в регионе мы не можем с абсолютной уверенностью сказать, что ни один из наших источников кобальта не может быть прослежен до руды, добытой в регионе Катанга. Создание такого механизма отслеживания потребовало бы значительной степени вертикального и межотраслевого сотрудничества.»

Со своей стороны, Apple сделала заявление BBC, в котором говорится, что «Детский труд никогда не допускается в нашей цепочке поставок, и мы гордимся тем, что стали пионерами новых мер безопасности в отрасли. В настоящее время мы оцениваем десятки различных материалов, включая кобальт, чтобы выявить риски труда и окружающей среды, а также возможности для Apple внести эффективные, масштабируемые и устойчивые изменения. Понимая лучше проблемы, связанные с кобальтом, мы считаем, что наша работа в регионе Великих озер Африки и Индонезии будет служить важными ориентирами для создания устойчивых решений.»

Каждый год Apple публикует отчет о прогрессе в области ответственности поставщиков, в котором раскрывается информация, обнаруженная в аудитах ее поставщиков по всему миру. Когда у поставщика обнаруживается нарушение политики найма несовершеннолетних, Apple заставляет компанию выплатить работнику деньги для возвращения домой, финансировать образование, выбранное несовершеннолетним работником или его семьей, продолжать выплачивать заработную плату и предлагать им работу, когда они достигнут законного рабочего возраста.

В прошлом году компания исключила четыре плавильни из своей цепочки поставок после того, как они отказались от аудита без конфликтов. В 2014 году Apple подверглась критике в документальном фильме BBC, который показал негативную рабочую среду в цепочке поставок Apple. После обвинений Тим Кук сказал, что он «глубоко оскорблен» обвинениями и что Apple постоянно работает над улучшением условий труда.

Вы можете ознакомиться с полным расследованием Amnesty International здесь (PDF), с дополнительными заявлениями от вовлеченных компаний.