Microsoft recorta 830 empleos en Washington en medio de despidos globales

Microsoft ha confirmado que está despidiendo a 9,000 empleados en todo el mundo, aproximadamente el 4% de su fuerza laboral, con 830 de esos recortes de empleo afectando a su estado natal de Washington, informa CNBC.

Esta última ronda de despidos se produce mientras el gigante tecnológico busca eliminar redundancias y alentar a los empleados a centrarse en un trabajo significativo, mientras continúa reestructurando su fuerza laboral, reduciendo redundancias e intensificando sus inversiones en inteligencia artificial (IA) y computación en la nube.

Tabla de Contenidos

• Despidos generalizados
• Xbox seguirá

Despidos generalizados

Según un documento que Microsoft presentó a los funcionarios de empleo de Washington, los despidos abarcan una amplia gama de departamentos y roles, incluidos juegos, investigación, ventas, hardware, ingeniería, legal y arquitectura de soluciones en la nube, mientras la compañía busca optimizar operaciones.

Casi una docena de trabajadores de diseño de juegos fueron despedidos, junto con tres diseñadores de audio, dos ingenieros mecánicos, un ingeniero óptico y un técnico de laboratorio. El recorte también incluyó cinco contribuyentes individuales, un gerente de su prestigiosa división de Microsoft Research, diez abogados y seis ingenieros de hardware.

Además, los despidos de la compañía en Washington incluyeron 16 gerentes de éxito del cliente, 28 en estrategia de ventas, cinco en compensación de ventas y un trabajador de asuntos gubernamentales. Adicionalmente, se recortaron 17 roles en arquitectura de soluciones en la nube, a pesar del fuerte crecimiento de la compañía en sus servicios de Azure y nube, sus segmentos de ingresos de más rápido crecimiento.

Si bien el CEO Satya Nadella no ha comentado públicamente sobre estos últimos despidos, un memorando interno enviado a los empleados de la división de juegos el miércoles por el CEO de Xbox, Phil Spencer, dijo que los recortes colocarían el negocio de videojuegos “para un éxito duradero y nos permitirían centrarnos en áreas de crecimiento estratégico.”

Xbox seguirá

Xbox “seguirá el ejemplo de Microsoft en la eliminación de capas de gestión para aumentar la agilidad y efectividad. Reconozco que estos cambios se producen en un momento en que tenemos más jugadores, juegos y horas de juego que nunca”, escribió Spencer.

Se alienta a los empleados afectados a postularse para otros roles dentro de su división de juegos, asegurándoles que sus solicitudes recibirán revisión prioritaria.

Spencer agregó que la compañía “protegerá lo que está prosperando y concentrará esfuerzos en áreas con el mayor potencial, mientras cumple con las expectativas que la compañía tiene para nuestro negocio.”

Mientras tanto, un portavoz de la compañía agregó que el gigante de Redmond continúa implementando “cambios organizacionales y de fuerza laboral que son necesarios para posicionar a la compañía y a los equipos para el éxito en un mercado dinámico.”

Esta marca la tercera ola significativa de recortes de empleo de Microsoft en 2025. Tras más de 6,000 recortes de empleo en mayo y otros 300 en junio, la compañía ha recortado más de 15,000 roles este año. Solo en Washington, Microsoft ha eliminado más de 3,100 empleos desde la primavera.