Desarrollador de software destroza base de datos de producción en su primer día de trabajo, es despedido y podría enfrentar acciones legales

Primer día en el trabajo, un desarrollador de software junior destruye accidentalmente toda la base de datos de producción de la empresa, es despedido y podría enfrentar acciones legales

Esta es una vergüenza que cualquier pasante nunca querría o enfrentaría en su vida. En su primer día de trabajo después de completar una pasantía, un joven desarrollador de software junior destruyó accidentalmente toda la base de datos de producción de la empresa en la que trabajaba.

El usuario de Reddit, cscareerthrowaway567, hizo un hilo sobre la ignominia que sufrió en su primer día de trabajo y encontró empatía entre otros Redditors. cscareerthrowaway567, a quien llamaremos ‘Bob’, se unió a una empresa no nombrada después de completar su pasantía. Todo iba bien hasta que le dieron un documento que detallaba cómo configurar su propio entorno de desarrollo local para que pudiera codificar. Lo cual implica ejecutar un pequeño script para crear su propia instancia de base de datos personal a partir de algunos datos de prueba. Después de ejecutar el comando

El trabajo era simple e implicaba ejecutar un pequeño script para crear su propia instancia de base de datos personal a partir de algunos datos de prueba. Después de ejecutar el comando, se suponía que debía copiar la URL/contraseña/nombre de usuario de la base de datos que el comando había generado y configurar su propio entorno de desarrollo para apuntar a esa base de datos.

Ahí fue cuando llegó la miseria. Siendo su primer día en el trabajo, Bob se puso entusiasta a hacer el trabajo asignado. Desafortunadamente, en lugar de copiar los valores generados por la herramienta, utilizó los valores mencionados en el documento. Desafortunadamente para él, el documento contenía valores que realmente se estaban utilizando para la base de datos de producción de la empresa.

Una vez que Bob utilizó los valores del documento de la empresa, todo se descontroló y los nuevos valores borraron todos los datos de la base de datos de producción. Bob quedó en shock durante la siguiente media hora mientras veía cómo su primer día prácticamente destruía toda la base de datos de la empresa. Después de un tiempo, todos notaron que algo andaba mal y el CTO de la empresa inmediatamente convocó a Bob para despedirlo.

En palabras de Bob:

Mientras lo que había hecho se hundía en mí. El CTO me dijo que me fuera y nunca volviera. También me informó que aparentemente el departamento legal necesitaría involucrarse debido a la gravedad de la pérdida de datos. Básicamente ofrecí y supliqué que me dejaran ayudar de alguna manera para redimirme y me dijeron que “lo había arruinado todo completamente”.

Aunque todos podemos estar de acuerdo en que lo que hizo Bob estuvo mal, y más aún en su primer día de trabajo, el hecho de que el documento de la empresa contenga los valores de producción principales en la guía de configuración de desarrollo que se le da a los recién llegados plantea dudas sobre la ética de la empresa. Para añadir a sus problemas, en el caos que siguió, Bob distraídamente llevó a casa la laptop que le habían asignado.

Bob ha sido despedido desde entonces y está esperando un aviso legal de la empresa por destruir su base de datos. Otros Redditors empatizaron con Bob por la situación en la que se encontraba. Exactamente hace cinco años, un joven empleado post pasantía que consiguió un trabajo en Amazon había hecho algo similar en su primer día. También fue despedido, pero no antes de derribar la mitad de internet del mundo.

Otros Redditors ofrecieron palabras de consuelo a Bob citando varios casos similares. Esto puede ayudar a Bob, quien de todos modos está pasando por un tremendo estrés por haber arruinado la base de datos de la empresa en su primer día de trabajo al inicio de una brillante carrera.

¿Estás con Bob o crees que la empresa hizo lo correcto al despedirlo? ¿Crees que Bob debería pagar a la empresa por arruinar su base de datos? Da tus opiniones en los comentarios y nos aseguraremos de que lleguen a cscareerthrowaway567.