¿Se establecerá alguna vez Carl Pei? ¡Nunca! [Entrevista]

“ ¿Cómo se te ocurrió la idea de una empresa como OnePlus? “, “ Oh, ¿y CÓMO te pones a establecerla? “, “ Oh espera, ¿y qué hacías en la escuela antes de eso? “… ¿y si tuvieras la oportunidad de hacerle todas estas preguntas a Carl Pei, el cofundador de OnePlus? Nosotros lo hicimos. Y así que se las preguntamos. Y muchas más. Así que aquí estamos, acercándonos y conociendo al innovador extraordinario, pensador radical y blogger dramático, Carl Pei en una entrevista detallada.

1. El mundo conoce a Carl Pei como la persona detrás de OnePlus. Pero cuéntanos, ¿cómo demonios se metió en la tecnología en general y en los teléfonos móviles, en particular?

Me interesé en la tecnología relativamente tarde. En 1998, mi familia compró nuestra primera computadora, una laptop Dell, y fue mi primer encuentro con internet. Recuerdo que me regalaron Warcraft II, pero estaba demasiado asustado (o joven) para jugarlo. Mi corazón se detenía cada vez que uno de mis personajes moría.

A medida que aprendí HTML y comencé a pasar más tiempo en línea, realmente me fascinó la cantidad de información disponible, y también cómo podías relacionarte con personas geniales de todo el mundo que de otro modo nunca tendrías la oportunidad de conocer.

Unos años más tarde, me interesé mucho en el diseño gráfico y los teléfonos móviles, y diseñaba temas para teléfonos Sony Ericsson y Motorola. ¡Estaba súper feliz cuando gané mi primer concurso de temas! Lástima que muchas de las comunidades en línea que eran populares en ese entonces han desaparecido.

2. Dicen que la escuela y la familia de uno juegan un papel importante en lo que uno se convierte. ¿Cómo dirías que las tuyas te han influenciado?

Hacia el final de la universidad, como parte de un ejercicio grupal, tuvimos que decir algunas palabras de despedida sobre un compañero de clase preseleccionado. Cuando llegó mi turno, mi compañero me dijo que probablemente aprendí más fuera de la escuela que en la escuela. Mirando hacia atrás, probablemente fue una observación correcta.

Durante el día, iba a la escuela y hacía lo mínimo requerido. Después de volver a casa, pasaba todo mi tiempo en internet haciendo cosas que me interesaban más.

Naturalmente, mi familia estaba bastante preocupada por la cantidad de tiempo que pasaba en la computadora, y seguían tratando de empujarme hacia una vida más equilibrada y saludable. Esto es algo que aprendes a apreciar a medida que envejeces.

3. ¿Cómo era Carl Pei como estudiante? Y no solo estamos hablando de calificaciones y estudios.

Estaba bastante interesado en la ciencia, el lenguaje y la filosofía, pero tenía un corto período de atención. Soñar despierto era una ocurrencia frecuente, al igual que faltar a clase para jugar DotA o dormir. Al final, logré obtener calificaciones superiores a la media.

4. ¿Cuál fue tu primer trabajo? ¿Por qué lo aceptaste? Oh, está bien, ¿y por qué lo dejaste – si es que lo hiciste?

Mi primer trabajo en una empresa real probablemente fue en 6to grado en una tienda de videojuegos. En Suecia, puedes probar diferentes trabajos durante una semana desde 6to hasta 9no grado. Pasé esa semana envolviendo juegos, reponiendo estantes y comiendo perritos calientes.

5. Pasemos a OnePlus entonces. ¿Dónde obtuviste la idea de OnePlus por primera vez? Y bueno, ¿por qué lo llamaste OnePlus?

Comenzamos OnePlus para hacer las cosas mejor. Surgió de la realización de que muy pocas personas en este mercado lo estaban haciendo bien, a pesar del vasto tamaño del mercado de teléfonos inteligentes. Pensamos que la experiencia del producto era lo que realmente les importaba a los usuarios, y nos propusimos enfocarnos en eso, haciendo nuestro mejor esfuerzo para crear grandes productos.

El nombre OnePlus es bastante simple. Uno es el status quo. Plus es una mejora. Estamos buscando cambiar y mejorar el status quo. Nuestro nombre también es una idea que las personas pueden entender fácilmente a través de geografías y culturas.

6. Tener una idea es una cosa, ¿cómo la seguiste – cuáles fueron los desafíos que enfrentaste?

Todo ha sido un desafío, pero en diferentes etapas. Antes, los desafíos giraban principalmente en torno a la concienciación, la construcción de un equipo y la escalabilidad de las operaciones. A medida que avanzamos, se trata de crecer y madurar como empresa. Se trata de encontrar tu lugar y asumir más responsabilidades, mientras decides cómo quieres tener un impacto positivo en la comunidad que te rodea.

7. El modelo de negocio que has seguido para OnePlus ha sido muy diferente de los del mercado. Estamos seguros de que las personas han intentado hacerte seguir una ruta más convencional. ¿Qué te hizo creer que estabas en el camino correcto?

Para ser honesto, gran parte de ello ha sido un instinto acompañado de la realización de que pocas personas realmente saben lo que están haciendo. ¿Por qué seguir a los demás cuando todos los demás están luchando? ¿No es ese el movimiento más arriesgado que puedes hacer?

8. Lo que siempre me ha impresionado de ti es lo emocional que eres. Hay mucho corazón en Carl Pei, y se hace evidente en tus publicaciones de blog y tus conversaciones. ¿Siempre has sido así o tienes un lado frío y lógico?

Supongo que puedo ser bastante bipolar en ese sentido. Puedo cambiar rápidamente entre ser emocional y racional.

9. Ha pasado más de un año desde que lanzaste el OnePlus One. Ahora tienes tres teléfonos en el mercado. ¿Qué crees que has aprendido y si tuvieras la oportunidad, ¿qué harías diferente?

Dos cosas. Enfoque y confianza.

El enfoque es extremadamente difícil, y puedes ver una falta de él en muchos lugares. A menudo tendemos a querer capturar cada oportunidad, mientras que el verdadero valor tiende a estar en hacer pocas cosas muy bien.

Sobre la confianza, las personas tienden a poner a otros, especialmente a personas o empresas prominentes, en un pedestal. En realidad, todos somos bastante similares. Todos tenemos fortalezas y debilidades, y todos tenemos algo que aprender unos de otros.

10. Confiesa: ¿quién se le ocurrió el término: Flagship Killer?

Yo. El hecho de que otros lo hayan adoptado significa que es bastante pegajoso.

11. El tiempo de confesión continúa: ¿quién se le ocurrió Never Settle? ¿Y por qué lo adoptaste como un grito de guerra?

Yo. Pete se le ocurrió la versión en chino.

Sentimos que capturaba nuestra esencia y el tipo de usuarios que queríamos. Personas que no están contentas con aceptar lo que hay, y que realmente quieren mejorar las cosas, ya sea en sus carreras, comunidades o en la sociedad en general.

12. Cada persona tiene héroes. ¿Quiénes son los tuyos?

Esta es una pregunta difícil, ya que no es algo en lo que pase tiempo reflexionando. Supongo que he estado concentrado y ocupado con el trabajo.

13. Seguimos recibiendo esta consulta: ¿qué se necesita para trabajar en OnePlus? ¿Quién mejor para responderlo que tú?

Miramos dos cosas, ajuste cultural y resultados. Nada más importa tanto.

Como ejemplo, no cambies de barco a OnePlus si no has producido resultados sobresalientes en tu rol anterior. No disfrutarás tu tiempo aquí.

14. Si hay algo que te gustaría cambiar de ti mismo, ¿qué sería?

Me gustaría mejorar cómo equilibro mi salud, carrera y relaciones.

Es fácil ser excelente en uno, difícil ser excelente en dos, y casi imposible ser excelente en los tres a la vez.

15. Cuando no está trabajando, ¿qué hace Carl Pei?

Ponerse al día con buena comida y sueño de calidad.

16. Finalmente, ¿se establecerá alguna vez Carl Pei?

¡Nunca!